La méthodologie Lego Serious Play

Présentation de la méthode Lego® Serious Play®

La méthode Lego® Serious Play® est une méthode de facilitation et de médiation dans laquelle des briques Lego® sélectionnées sont utilisées pour explorer en groupe des concepts, des idées et des sujets, en se servant de métaphores pour les exprimer. Les briques forment un langage commun pour le groupe, et permettent de se connecter à ses idées en les construisant avec les mains. Ceci a l’avantage de mobiliser plus de zones du cerveau et ainsi d’aller chercher de la connaissance que les participants ne savent pas qu’ils possèdent.

Chaque participant est pleinement actif, car tous construisent un modèle autour de la question à traiter. Tous les participants sont mis en valeur au même niveau lors des restitutions, gommant ainsi les relations ou hiérarchies plus ou moins formelles présentes à l’intérieur du groupe.

La méthode est très inclusive et permet aux introvertis de réfléchir en profondeur et aux extravertis de s’exprimer ! Contrairement à d’autres méthodes de médiation où les participants peuvent douter de leur capacité à être créatifs, ici, il suffit de savoir assembler des briques de Lego® !

La méthode permet ainsi de traiter les sujets avec plus de profondeur, plus de partage, et plus d’innovation, tout en favorisant les échanges sincères de pair à pair.

Cas d’application de la méthode Lego® Serious Play®

La méthode peut être utilisée pour quasiment tous les cas de figure, du moment que le groupe ne connaît pas la réponse, est prêt à s‘accorder du temps pour explorer le sujet et ses différentes possibilités, et à utiliser des briques Lego dans un contexte professionnel !

Les cas d’application les plus usuels sont :

La stratégie d’entreprise

• Définir une stratégie à 5 ans, explorer la vision et définir une mission.
• Explorer des possibilités, analyser les risques et opportunités.
• Gérer la complexité des interdépendances dans une organisation.
• Aligner les équipes autour d’un projet porteur et créer de la cohésion.

Management des équipes

• Explorer les valeurs d’un groupe, créer de l’alignement entre membres.
• Explorer des sujets sensibles comme les non-dits, les tabous, les croyances.
• Travailler sur des relations de partenariats, s’aligner sur des objectifs communs.
• Donner du feedback, explorer les talents d’une équipe, comprendre la perspective de l’autre.

La conception de services et produits innovants

• Travailler son positionnement d‘entreprise
• La méthode Lego® Serious Play® peut être également couplée avec d’autres méthodes comme le Business Model Canvas ou d‘autres canevas et démarches.

Chaque atelier Lego® Serious Play® est créé sur mesure

En fonction de votre contexte et votre besoin, je vais créer la structure et la séquence de votre atelier. Cela demande toute une ingénierie pour construire un atelier, et seuls des facilitateurs certifiés peuvent construire et animer ces ateliers.

Seul, je peux travailler avec des groupes de 5 à 12 personnes, davantage avec l’aide d’un autre facilitateur. Le rôle du facilitateur est de maintenir le cadre, faciliter les échanges et aider le groupe à faire émerger de nouvelles perspectives.

Ne vous y trompez pas, un atelier utilisant des briques Lego® n’est pas forcément un atelier Lego® Serious Play® !

Vous participez à l’emploi local

Afin de réduire vos coûts, je propose de vous louer des kits spécifiques contenant toutes les briques dont vous aurez besoin pour votre atelier.

Pour chaque atelier, ses kits sont reconditionnés par l’ESAT de Saint-Sébastien. Cet établissement offre à des personnes handicapées des activités diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social