Et si, pour évoluer dans sa carrière et s’épanouir au travail, nous misions sur nos forces plutôt que de se concentrer sur ce qu’il nous manque ? Et si l’on se concentrait sur ce que l’on sait faire de mieux ?
Après avoir réalisé des sondages et des enquêtes dans le monde entier, sur un échantillon de 10 millions de personnes, l’entreprise américaine Gallup a isolé 34 “talents” qui permettent d’atteindre l’excellence. Ils ont élaboré un test qui vous permet d’identifier les 5 talents principaux chez vous : ce qui fonctionne naturellement.
Je trouve ce test très intéressant, à la fois :
- Au niveau individuel, pour permettre aux personnes que j’accompagne de mieux se connaitre et développer leurs points forts
- Au niveau collectif, pour faire des ateliers dans les entreprises. Connaitre les talents des membres de son équipe permet de mieux se comprendre, et améliorer la façon de travailler ensemble
Vous pouvez tout à fait réaliser ce test par vous-même. Mais l’avantage de faire appel à un accompagnant formé à la méthode, c’est de pouvoir aller plus loin et d’exploiter au maximum les résultats.
- Je vous explique en détail vos talents, et ensemble nous cherchons des exemples de comment ils se manifestent dans votre quotidien
- Je vous explique en quoi vos talents peuvent interagir entre eux : être complémentaires, ou au contraire, les points de vigilance à avoir
- Je vous propose des exercices que vous pouvez faire pour mieux exploiter vos talents au quotidien
- Je vous explique les talents des membres de votre équipe pour fluidifier la communication et la collaboration
Si vous souhaitez en savoir plus sur le test en lui-même ou sur l’accompagnement que je propose, n’hésitez pas à m’écrire !